À la veille du référendum de 1995, le Canada profond s’était exprimé, à coups de Just Say No, Please Don’t Go! et de Mon Canada comprend le Québec. Voilà qu’il s’exprime de nouveau en mars 2012, à coup, cette fois, de One country, one flag, one language. Ça se passe à Cornwall, en Ontario, une communauté qui compte 30% de francophones.
Les Orangistes estiment que l’embauche de personnel bilingue par l’hôpital régional constitue une mesure discriminatoire et viole leurs droits: Equality for all, Stop Unfair Hiring at CCH [Cornwall Community Hospital].
En réaction à une offre d’emplois bilingues publiée par le CCH le 14 janvier, le Dr Danny Tumbler publiait le 2 février 2012 une lettre ouverte dans le quotidien StandardFreeholder [1]; il y expliquait que la majorité des usagers francophones est bilingue et qu’il y a toujours moyen de trouver un interprète lorsque nécessaire. Il ajoutait:
- nursing skills [are] more important to patient care than proficiency in French
- The vast majority of Ontarians are unilingual English, so the ad basically discriminates against the majority of the province.
- The English-speaking majority of this city had better speak up, as already calls for proficiency in French are being pushed on other professions. One clear message would be to withhold all donations to the hospital fundraising until this ad is amended with either the bilingualism clause removed or at the least, worded as an asset rather than a requirement.
La communauté a réagi. Avec l’assentiment de son Conseil municipal, le maire de South Stormont, Brian McGillis, a mis fin au versement annuel de la somme de 30000$ destinée à l’agrandissement de l’Hôpital régional. « Je reçois des appels de gens qui m’appuient, non seulement de la région, mais de tout le Canada », a-t-il dit en anglais. – Radio-Canada Lire la suite
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